L’Ambito Territoriale N23, in collaborazione con l’Istituto Sant’Agnello, partner del progetto, intende costituire un elenco di potenziali beneficiari delle misure di cui all’Azione C da impiegare in tirocini di inclusione. La finalità dei Tirocini d’inclusione sociale è quella di favorire, attraverso l’attivazione di tirocini di orientamento, formazione e
inserimento/reinserimento lavorativo, l’integrazione socio-lavorativa, l’autonomia e la riabilitazione psico-sociale di persone che
si trovano in una situazione di fragilità sociale e/o svantaggiate, con scarse risorse personali e/o competenze professionali tali d
impedirne l’inserimento lavorativo.
I destinatari da selezionare sono 72 soggetti di età compresa tra i 16 e i 25 anni, di cui 39 in condizione di svantaggio e 33 con disabilità, che richiedano interventi personalizzati di valutazione, consulenza, orientamento ai fini dell’inclusione sociolavorativa.
Possono presentare istanza di partecipazione i cittadini residenti nel territorio dell’Ambito Territoriale N23 che usufruiscono del
REI (ora Reddito di Cittadinanza) e/o siano lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati o che si trovino nelle condizioni di disabilità o siano soggetti svantaggiati e che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a. siano già in carico al servizio sociale comunale e/o al servizio sanitario competente sul territorio di riferimento. Per presa in
carico si intende un’attività di osservazione protratta nel tempo e finalizzata alla risoluzione di una data domanda sociale al
termine della quale il servizio sociale o sanitario abbia posto in essere un programma individualizzato nei confronti del
soggetto o del nucleo familiare di convivenza anagrafica;
b. versino in stato di inoccupazione o disoccupazione;
c. non svolgano contestualmente tirocini extracurriculari disciplinati dal regolamento regionale n 9/2010;
d. in caso di minori, abbiano compiuto 16 anni e assolto l’obbligo d’istruzione.
I soggetti che fruiscono del Reddito di Cittadinanza si intendono presi in carico dal servizio sociale comunale
Si ricorda che si intendono LAVORATORI SVANTAGGIATI coloro che soddisfano una delle seguenti condizioni:
a. non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
b. avere un’età compresa tra i 15 e i 24 anni;
c. non possedere un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3) o aver completato la formazione a
tempo pieno da non più di due anni e non avere ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
d. aver superato i 50 anni di età;
e. essere un adulto che vive solo con una o più persone a carico;
f. essere occupato in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici se il lavoratore interessato appartiene al genere sotto rappresentato;
g. appartenere a una minoranza etnica di uno Stato membro UE e avere la necessità di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive.
Le domande scadono il 10/ 08/ 2021. Ecco il link su cui cliccare per accedere alla piattaforma e poter procedere alla presentazione della domanda. Per maggiori info cliccare anche a questo link.
