I Fondi Interprofessionali sono strumenti a disposizione delle imprese per finanziare percorsi di formazione continua per i propri dipendenti. Attraverso l’adesione a un Fondo, le aziende possono accedere a risorse economiche per migliorare le competenze dei lavoratori, aumentare la competitività sul mercato e supportare lo sviluppo organizzativo.

Come funzionano?
Ogni azienda, senza costi aggiuntivi, può destinare una parte dei contributi INPS (il contributo obbligatorio dello 0,30%) a un Fondo Interprofessionale. Questi fondi, accumulati e gestiti dal Fondo prescelto, vengono poi utilizzati per finanziare progetti di formazione su misura, rispondendo alle esigenze specifiche dell’impresa.

Grazie alla nostra esperienza e competenza, offriamo supporto completo alle aziende in ogni fase:

Consulenza iniziale: ti aiutiamo a scegliere il Fondo Interprofessionale più adatto alle tue esigenze.

Progettazione dei piani formativi: realizziamo percorsi di formazione personalizzati, in linea con le necessità aziendali.

Gestione burocratica: ci occupiamo di tutta la documentazione necessaria per l’adesione al Fondo e la presentazione dei progetti.

Erogazione della formazione: collaboriamo con formatori qualificati per garantire una didattica efficace e di alto livello.

Il nostro servizio è ideale per tutte le aziende, indipendentemente dal settore o dalla dimensione. 

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